Подбор руководителя call-центра

Цель:

Сотрудник необходим в офис (на рынке тренд на удаленную работу в данной сфере), при этом компания работает по времени МСК, находясь в Красноярске (4 часа разницы).

Результаты:

• Популярные и крупные работные сайты не показали необходимого результата.
• Воронка поиска: 110 отобранных резюме, 70 проведённых интервью, 12 кандидатов передано заказчику на финальное интервью.
• Специалист был найден на локальных информационных ресурсах Красноярска за 1,5 недели с необходимым релевантным опытом.

Благодарственное письмо

Выражаем благодарность коллективу специалистов по подбору персонала компании Human Service за оперативную и результативную работу с соблюдением сроков, а также за высокий профессионализм сотрудников и их коммуникабельность в процессе работы.

Выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.