Руководителям
В каких случаях нужны консультации по управлению бизнесом и персоналом?
Если вы владеете и/или управляете бизнесом и:
● устали решать бизнес-задачи в одиночку и хотите найти грамотных руководителей для своей компании
● стремитесь создать сильную команду профессионалов, которые выведут ваш бизнес на новый уровень
● хотите сократить расходы фирмы и существенно увеличить прибыль
● планируете масштабирование бизнеса, но не знаете, с чего начать
● испытываете затруднения или сомнения в принятии решений
● переживаете кризис
Это повод обратиться к нам. Мы проведем психологическое консультирование для руководителя, поможем оптимизировать систему управления, найти квалифицированные кадры и пути выхода из кризиса.
Мы не только подберем под ваши требования идеальных кандидатов, но и поможем создать работающие системы компании, включая:
● комплексную организационную диагностику предприятия
● поиск подходящей мотивации и KPI
● создание кадрового резерва
● эффективные способы оценки компетенций действующих сотрудников
Специалисты кадрового агентства Human Service:
-
Пропишут мотивационный план для работников. Сотрудники будут заинтересованы в успехах компании и увеличении продаж, что повысит прибыльность фирмы.
-
Помогут решить сложные ситуации в правовых отношениях с сотрудниками согласно Трудовому кодексу.
-
Сделают анализ компетенций сотрудников, определят их слабые и сильные стороны.
-
Составят индивидуальные планы развития сотрудников согласно их личным достижениям и компетенциям.
-
Проведут аудит документации, разработают должностные инструкции для упрощения внутренних процессов.
В своей работе наша команда учитывает специфику компании, подбирая лучшие решения конкретно для вашего бизнеса.
Большой опыт работы позволяет нам помогать вашей фирме быстро расти и развиваться, а вам – не тратить много времени и ресурсов на поиск подходящих кандидатов под ваши задачи.
-
Мы сэкономим ваше время и затраты на поиск сотрудников. Большой опыт работы в HR позволяет нам быстро оценить, насколько кандидат подходит под требования компании.
-
Гарантированно подберем подходящего кандидата. Мы осуществляем поиск сотрудника с нужными компетенциями до закрытия вакансии!
-
Наша команда найдет специалистов на руководящие должности с большим опытом работы и подходящими кейсами.
-
Мы закроем вакансии массового набора в штат компании. Вы сможете быстро найти исполнительных и квалифицированных кадров при расширении фирмы и открытии новых отделов.
Часто задаваемые вопросы:
| Чем поиск соискателей через кадровое агентство лучше, чем самостоятельная оценка кандидатов? |
|---|
|
У наших сотрудников большой опыт работы со специалистами различных областей. Мы знаем, на что обратить внимание в резюме и в сопроводительных письмах. Также, обратившись в кадровое агентство Human Service, вы экономите свое время и получаете доступ к кандидатам из нашей базы, которых нет в открытом поиске соискателей. |
| Сколько времени занимает поиск кандидата? |
|---|
|
Зависит от требований к специалисту. В большинстве случаев мы подбираем подходящих кандидатов уже в первую неделю поиска. Но на сложные вакансии и руководящие должности срок может увеличиться, чтобы мы смогли найти наиболее опытного и перспективного сотрудника. |
| Нужно ли будет нам ознакомиться со всеми резюме и откликами? |
|---|
|
Нет, мы ценим ваше время. HR-специалисты подберут нескольких специалистов, после чего вы сможете провести собеседования и согласовать самую подходящую кандидатуру. |
| Мы открываем новый отдел. Можно ли укомплектовать штат в сжатые сроки? |
|---|
|
Да, у нас есть услуга массового подбора кадров. Мы оперативно найдем для вас специалистов по выбранной специальности. |
| Мы ищем сотрудников в регионы. Вы можете предложить кандидатов? |
|---|
|
Конечно. Наша компания занимается подбором кандидатов для любого города. Также мы можем предложить поиск кадров из-за рубежа на должности с особыми требованиями к соискателю. |
| Связано ли управление персоналом с продажами? |
|---|
|
Эффективность сотрудников на рабочих местах напрямую влияет на успешность бизнеса в целом. Подбор высококвалифицированных кадров, детальная аналитика персонала и верно подобранная мотивация способны увеличить продажи в несколько раз. |