Экономический человек имеет дело с «реальным миром» во всей его сложности.Герберт Саймон
С нами подбирать сотрудников просто!
Поиск экономистов в компанию будет состоять из нескольких шагов:
- Обсуждение требований и составление вакансии. За одну встречу оффлайн или онлайн мы обсудим, каким требованиям должен соответствовать претендент. HR-специалисты Human Service знают актуальную ситуацию на рынке труда и помогут правильно составить вакансию, чтобы ваше предложение выделялось на фоне других и привлекло потенциального кандидата высокого уровня.
- Создание предложения. На этом этапе не требуется ваше участие. Мы разместим вакансии на платформах, а также предложим их тысячам кандидатов из нашей закрытой базы данных соискателей. Вы будете иметь доступ к тем кадрам, которых нет в открытом доступе.
- Подбор экономистов. Мы просмотрим сотни откликов и выберем те резюме, которые соответствует требуемому уровню профессиональных навыков.
- Проведение телефонного интервью. С выбранными претендентами наши опытные HR-специалисты проведут дистанционное собеседование, задав несколько вопросов. На этом этапе мы узнаем о ключевых профессиональных достижениях кандидатов, а также выясним мотивацию и узнаем, подходит ли она для вашей компании.
- Очное собеседование. Лучшие претенденты будут приглашены на встречу. Наши сотрудники проверят все документы, проведут тестирования, оценят личные и профессиональные качества кандидатов.
После всех этапов отбора вы проведете внутреннее собеседование с самыми достойными претендентами на должность экономиста.
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|
Гарантируем квалификацию кандидата
Каждый кандидат, предложенный нами, соответствует высоким требованиям:
- профильное высшее экономическое образование;
- несколько лет работы на аналогичной должности;
- практические навыки в статистическом учете и различных методиках экономического анализа;
- наличие рекомендаций и списка достижений с предыдущего места работы;
- наличие soft skills для продуктивной работы.
С кадровым агентством Human Service вы cможете найти экономиста с необходимыми компетенциями, которые полностью подходят под вашу вакансию. Первых кандидатов мы предоставим вам в течение недели.
Здесь вы сможете найти работу экономиста
Хотите работать в крупной компании на престижной должности? Рекрутинговое агентство Human Service сотрудничает с ТОПовыми организациями и готово предложить вам уникальные вакансии на рынке.
Вы сможете найти работу в СПб на должности экономиста всего за месяц!
Сотрудничая с нами, вы:
- первыми получите новые предложения от работодателей;
- будете выбирать из десятка вакансий еженедельно;
- сможете найти работу бухгалтера в Санкт-Петербурге и других городах России;
- получите возможность работать в компании с высокой зарплатой, где вас ценят как сотрудника.
Мы создали собственную базу вакансий, в которую входят десятки организаций разного масштаба. Вы сможете в течение месяца найти работу экономистом в Санкт-Петербурге. Мы сотрудничаем не только с питерскими компаниями, но и помогаем устроиться в других городах РФ. Оставьте свои данные на сайте, и наши HR-специалисты помогут с поиском работы бухгалтера и предложат вам лучшие позиции с достойной заработной платой и полным соц. пакетом.
Устали от офиса? С нами вы можете найти работу бухгалтера в СПб в виде удаленного сотрудничества. Мы организуем собеседование по Zoom или Skype с работодателем, где вы представите себя как профессионала. Наши эксперты зададут все вопросы, чтобы вы смогли логично изложить свой карьерный путь и рассказать о достижениях потенциальному работодателю в комфортной обстановке.
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|
Устали от офиса? С нами вы можете найти работу бухгалтера в СПб в виде удаленного сотрудничества. Мы организуем собеседование по Zoom или Skype с работодателем, где вы представите себя как профессионала. Наши эксперты зададут все вопросы, чтобы вы смогли логично изложить свой карьерный путь и рассказать о достижениях потенциальному работодателю в комфортной обстановке.