Подбор персонала в IT

Вы не знаете, где найти программиста, который подойдет под ваши задачи? Наше кадровое агентство Human Service работает со специалистами IT и помогает подобрать персонал для лидирующих компаний на рынке. У нас есть собственный банк вакансий с опытными и востребованными специалистами.

Подробнее

Наше кадровое агентство Human Service готово предложить вам услугу по подбору IT-специалистов различных направлений. Мы поможем вам укомплектовать штат, а также выбрать грамотных сотрудников на разовые проекты.

Подбор персонала в IT-компанию проходит в несколько этапов. Каждый кандидат проходит:

интервью на соответствие опыта к предложенной ему вакансии;
профессиональную оценку hard и soft skills нашими экспертами;
проверку представленных кейсов и рекомендаций с прошлых мест работы.

Мы предложим нескольких кандидатов, из которых вы выберете вашего будущего сотрудника.

При подборе IT-персонала на должности со сложным функционалом и особыми требованиями мы поможем сохранить за вами выбранных кандидатов при длительном согласовании. На экспертные и редкие должности возможен подбор персонала из других городов, а также поиск кадров международного уровня.

С какими направлениями мы работаем

В нашей закрытой базе кандидатов находятся лучшие профессионалы в сфере IT по следующим направлениям:

IOS Developer;
Android Developer;
QA;
UX/UI Designer;
Разработчики Back-End и Front-End;
Руководители проекта.

С помощью рекрутинговой компании Human Service вы укомплектуете штат или подберете опытного программиста для работы на аутсорсинге.

Мы работаем не только с IT-сферой, но и с организациями других направлений. С нами вы найдете профессионального системного администратора, которые наладит процессы в информационной инфраструктуре компании и оптимизирует ее работу.

Если у вас еще нет собственного сайта, мы поможем найти проектного сотрудника для создания лендинга, интернет-магазина и страницы-визитки компании.

Сколько времени уходит на поиски кандидата

Поиск IT-сотрудников зависит от требований и должностных обязанностей.

Вакансию на позицию Junior мы закрываем за 1-2 недели, предлагая несколько кандидатов на выбор.
Поиск кандидатов уровня Middle занимает несколько недель.
На подбор профессионалов Senior и Team Leader может уйти 1-2 месяца.

Сроки для поиска узких специалистов, а также экспертов международного уровня, устанавливаются индивидуально.

Преимущества работы с Human Service

Подбор специалистов IT-сферы в нашей компании включает в себя:

Доступ к закрытой базе вакансий. За много лет работы мы собрали данные ТОПовых программистов на рынке. Благодаря обширным связям наши HR-сотрудники находят лучших специалистов, несмотря на высокую конкуренцию.
Все этапы поиска сотрудников. Вам останется лишь провести финальное собеседование.
Помощь в релокации и адаптации кандидатов на рабочем месте. После трудоустройства мы оказываем поддержку нашим клиентам.
Поиск замены для кандидатов, которые не прошли испытательный срок.

Кадровое агентство Human Service подбирает IT-сотрудников в СПб, а также других городах России. Мы можем найти квалифицированные кадры в странах СНГ и Европы, а также подобрать удаленных сотрудников под определенные проекты.