Если у вас:
- Нет собственного рекрутера и не хватает ресурсов.
- Сотрудники не знают как сэкономить на источниках подбора и тратят деньги компании впустую.
- Работать не кому: "один на больничном, а второй в отпуске."
- Подбирается не квалифицированный персонал.
- В работе новая должность, которой раньше не было в компании.
- Компания быстро растет.
- Вы перестраиваете бизнес и не знаете кто вам нужен.
- У вас много вакансий в работе.
Что вы получите:
- Команду рекрутеров без больничных и отсутствий.
- У нас в штате работают профессиональные специалисты с многолетним опытом работы.
- Аналитику источников, где найти подходящего кандидата. Мы используем точный набор проверенных инструментов
- Гарантия предоставления первых кандидатов в течение трех дней с даты подписания договора
- Понимание ваших потребностей и получение быстрого результата
- Прозрачный он-лайн процесс в облачной CRM системе
Оставьте заявку и получите предложение цены в течение часа!
Аренда рекрутера 2 месяца
Выгодно для закрытия 2 разных вакансии или при ведении 1 вакансии массового подбора
Сроки: 60 дней
Оплата: 50% предоплата после заключения договора, 50% по истечении месяца
60 000 руб/мес
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|
Аренда рекрутера 3 месяца
Выгодно для закрытия от 3 разных вакансии или при массовом подборе
Сроки: 90 дней
Оплата: 50% предоплата после заключения договора, 50% по истечении месяца
55 000 руб/мес
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|
Аренда рекрутера 6 месяца
Выгодно для закрытия от 3 разных вакансии или при массовом подборе. Включает в себя скидку 20% на закрытие вакансии руководителя.
Сроки: 180 дней
Оплата: 50% предоплата после заключения договора, 50% по истечении месяца
Заполни заявку, наш менеджер вам перезвонит!
45 000 руб./мес
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|