Подбор производственного персонала

Кадровое агентство Human Service знает, где найти рабочих на производство. Мы предоставим опытных и ответственных работников. За время работы мы нашли >сотни сотрудников для производственных предприятий и компаний промышленного сектора.

Рекрутеры Human Service:

1. Найдут руководителя с опытом работе более 3 лет. Рекрутеры проведут ряд собеседований, чтобы подобрать кандидатов на вакансии «Главный инженер», «Начальник смены», «Главный механик», «Начальник отдела» и другие. 

2. Предложат экспертов на ответственные должности. Мы работали с производственными предприятиями из разных сфер и знаем, как выбрать кандидата с высоким уровнем знаний. Рекрутеры агентства Human Service закроют вакансии на должности «Инженера-технолога», «Инженера-конструктора», «Менеджера по качеству», «Энергетика» и другие.  

3. Помогут найти бригаду рабочих на производство. С персоналом, у которого есть все необходимые навыки, вы обеспечите выполнение производственных норм по регламенту. 

4. Проведут массовый подбор рабочих на производство. При открытии новых объектов важная и сложная задача – быстро подобрать большое количество работников. Наши рекрутеры смогут за несколько недель собрать нужное количество кандидатов, чтобы вы успели вовремя обучить персонал и не допустили простоя в работе.

Наши HR-эксперты благодаря большому опыту работы знают, как найти рабочих на производство любого вида. Мы работаем с локальным бизнесом и крупными предприятиями. Возможен поиск кадров не только в Санкт-Петербурге, но и других регионах России. Если вам нужны редкие эксперты, рекрутеры Human Service будут искать их не только на территории страны, но также и в странах СНГ и Европе.

Как происходит подбор персонала на производство

Доверяя нам поиск сотрудников, вы избавляетесь от всех проблем, связанных с размещением объявлений, оценкой резюме, проведением собеседований и предоставлением обратной связи кандидатам. Все вопросы, связанные с поиском рабочих на производство, мы берем на себя. 

Работа кадрового агентства Human Service включает в себя:

• составление вакансии по требованиям заказчика;

• размещение предложений о работе на нескольких каналах, включая закрытые базы соискателей, которых нет в открытом доступе на рынке труда;

• изучение резюме;

• доскональную проверку всей документации кандидатов, включая рекомендации с прошлых мест работы;

• проведение многоэтапного рекрутинга, который включает телефонное и очное интервью, а также организацию финального собеседования с заказчиком при поддержке нашего опытного рекрутера;

• при необходимости наши специалисты могут помочь с организацией процесса обучения на предприятии и созданием мотивационной политики.

Подбор производственного персонала в СПб и других регионах России может быть быстрым и комфортным. Закажите обратный звонок, и мы ответим на все возникнувшие вопросы.