Подбор персонала в СПб

Наше кадровое агентство Human Service готово предложить вам услугу по подбору IT-специалистов различных направлений. Мы поможем вам укомплектовать штат, а также выбрать грамотных сотрудников на разовые проекты.

Подбор персонала в IT-компанию проходит в несколько этапов. Каждый кандидат проходит:

●       интервью на соответствие опыта к предложенной ему вакансии;

●       профессиональную оценку hard и soft skills нашими экспертами;

●       проверку представленных кейсов и рекомендаций с прошлых мест работы.

Мы предложим нескольких кандидатов, из которых вы выберете вашего будущего сотрудника.

При подборе IT-персонала на должности со сложным функционалом и особыми требованиями мы поможем сохранить за вами выбранных кандидатов при длительном согласовании. На экспертные и редкие должности возможен подбор персонала из других городов, а также поиск кадров международного уровня.

С какими направлениями мы работаем

В нашей закрытой базе кандидатов находятся лучшие профессионалы в сфере IT по следующим направлениям:

●       IOS Developer;

●       Android Developer;

●       QA;

●       UX/UI Designer;

●       Разработчики Back-End и Front-End;

●       Руководители проекта.

С помощью рекрутинговой компании Human Service вы укомплектуете штат или подберете опытного программиста для работы на аутсорсинге.

Мы работаем не только с IT-сферой, но и с организациями других направлений. С нами вы найдете профессионального системного администратора, которые наладит процессы в информационной инфраструктуре компании и оптимизирует ее работу.

Если у вас еще нет собственного сайта, мы поможем найти проектного сотрудника для создания лендинга, интернет-магазина и страницы-визитки компании.  

Сколько времени уходит на поиски кандидата

Поиск IT-сотрудников зависит от требований и должностных обязанностей.

1. Вакансию на позицию Junior мы закрываем за 1-2 недели, предлагая несколько кандидатов на выбор.

2. Поиск кандидатов уровня Middle занимает несколько недель.

3. На подбор профессионалов Senior и Team Leader может уйти 1-2 месяца.

Сроки для поиска узких специалистов, а также экспертов международного уровня, устанавливаются индивидуально.

Преимущества работы с Human Service

Подбор специалистов IT-сферы в нашей компании включает в себя:

1. Доступ к закрытой базе вакансий. За много лет работы мы собрали данные ТОПовых программистов на рынке. Благодаря обширным связям наши HR-сотрудники находят лучших специалистов, несмотря на высокую конкуренцию.

2. Все этапы поиска сотрудников. Вам останется лишь провести финальное собеседование.

3. Помощь в релокации и адаптации кандидатов на рабочем месте. После трудоустройства мы оказываем поддержку нашим клиентам.

4. Поиск замены для кандидатов, которые не прошли испытательный срок.

Кадровое агентство Human Service подбирает IT-сотрудников в СПб, а также других городах России. Мы можем найти квалифицированные кадры в странах СНГ и Европы, а также подобрать удаленных сотрудников под определенные проекты.